2025. február 11.
Feltöltés dátuma : 2021. május 19.
Milyen a hatékony engineering kultúra? | Publikus
Feltöltés dátuma : 2021. május 19.
A kerekasztal beszélgetésen három technológiai vállalat engineering vezetőjével boncolgatjuk, hogy náluk hogyan működik a céges kultúra, illetve szerintük mi az, amit érdemes kiemelten kezelni. Lesz szó mindsetről, stratégiáról, célokról, OKR-ről, feedbackről.
A rendezvénysorozat célja, hogy tapasztalatokat, új gondolatokat vigyél haza, amelyekből tovább tudsz építkezni.
A program díjmentes, de regisztrációhoz kötött!
Engeneering Director, Accedo
Vezetői feladataimon túl én felelek a fejlesztési projektek megvalósításáért. Figyelemmel kísérem az OTT-hez fűződő iparági sztenderdeket és részt veszek a köréjük épülő technológia innovációk tervezésében és fejlesztésében.
Engineering Manager, Bitrise
"Rögtön két macskám is van; szörnyen sokat beszélek, még többet írok blogbejegyzések formájában; szerintem tényleg mindig a fejétől bűzlik a hal; imádok mindent, ami technológia, méginkább mindent, ami csapatmunka; és nagyon szeretek másoknak segíteni.
Úgy gondolom, habár a kultúrát Confluence oldalakon fogalmazzuk meg, de valójában azzal formáljuk, hogy miként végezzük a munkánkat, hogyan kommunikálunk és milyen minőségben dolgozunk – úgy a feladatainkon, mint együtt a csapattársainkkal. Szerintem szinte bármilyen kultúra lehet jó, amíg tényleg úgy megyünk, ahogy azt arra a bizonyos oldalra leírtuk.
Korábban az ingatlan.com IT vezetőjeként, jelenleg a Bitrise egyik Engineering Managereként dolgozom. Szuper tehetséges emberek fejlődését segítem, hogy minél egyszerűbbé tegyük a mobilfejlesztők munkáját, akik így a valóban fontos feladataikra és a jó ötleteikre tudnak fókuszálni. Szeretek hatékony csapatokat építeni, ahol könnyű az együttműködés és mindenki jól érzi magát. Együtt pedig olyan megoldásokat készíthetünk, amelyek valóban segítik az emberek életét."
Director, IBM Budapest Lab
Nem értek egyet a híres Steve Jobs idézettel, miszerint "you've got to find [the job] you love". Azt gondolom, hogy az embernek mindenek előtt önmagát kell megtalálnia. A motivációnk, a belső "drive" nagyon hasonló a magánéletben, a munkában, és az élet sok egyéb területén. Ha tudjuk, hogy mi az ami hajt minket, akkor ezt kivetítve a mindennapi munkára végtelen lehetőségek nyílnak meg előttünk. Vezetőként a legfontosabb feladatomnak tekintem, hogy az embereknek megteremtsem a környezetet, hogy megtalálják és felépítsék önmagukat. Ehhez igyekszem biztosítani egy olyan környezetet, ahol a napi munkának van célja és értéke, és együtt egy magasabb szintű jó elérésért dolgozhatunk.
Technológiai és product management területeken dolgozom 15 éve. Jelenleg az IBM Budapest Lab-et vezetem (korábban Ustream), ami a régióban az egyetlen olyan munkahely, ahol a termékfejlesztő csapatoknak lehetősége van piacképes cloud IaaS és PaaS megoldásokon dolgozni.
Milyen a hatékony engineering kultúra? | Publikus
Feltöltés dátuma : 2021. május 19.
2025. február 11.
2024. szeptember 25.
Video sorozat 4 (van esemény, member, listázott)
2024. szeptember 18.
Video sorozat 3 (nincs esemény, member, listázott)
2024. augusztus 06.
Video sorozat 2 (van esemény, listázott)
2024. augusztus 06.
Eltérő esemény és videó lista email member
2024. július 01.
Esemény + videó több listába email public
2024. július 01.
Esemény + videó több listába email member
2024. július 01.
AI teszt videó member ecommerce + ai teszt géza
2024. június 25.
AI teszt videó public business + ai teszt géza
2024. június 25.